Конкурс проводится с 2007 года при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и направлен на решение следующих задач: выявление наиболее успешных, перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы, распространение опыта эффективного управления, укрепление взаимосвязи работников органов госуправления с институтами гражданского общества, развитие системы подготовки управленческих кадров в России.
Целью проведение конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» является содействие повышению эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Победители конкурса постоянно пополняют список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Президента Российской Федерации, что свидетельствует об объективности критериев отбора победителей.
Результаты конкурса широко освещаются средствами массовой информации. По его итогам издается буклет «Победители Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении», который направляется в Администрацию Президента РФ, Правительство РФ, Федеральное Собрание РФ, администрации регионов.
Прием документов от участников конкурса осуществляется до 25 декабря 2015 г.
С более подробной информацией можно ознакомиться по ссылке: http://www.iam.org.ru/?page=rmst&sec=conc